回望過去，既有成績(jī)也有問題；立足當(dāng)前，既有壓力，也有機(jī)遇；展望未來，既有動(dòng)力，更有信心。我們要隨時(shí)做好攻堅(jiān)克難、乘風(fēng)破浪的準(zhǔn)備；要在強(qiáng)化思想上發(fā)力，在施策上使力，在加強(qiáng)管理上聚力，在打造品牌上出力，不忘初心、保持定力，用刀刃向內(nèi)的勇氣解決發(fā)展中的困難和問題，這是取得更大突破、再創(chuàng)輝煌的必由之路。
　　既往開來，我們要加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)守初心，由上而下，強(qiáng)化“今天要比昨天好，明天要比今天更美好”意識(shí)，提升“質(zhì)量意識(shí)”，提升工作質(zhì)量、工作效率、工作能力，要從根本上提升人的思想、素質(zhì)、能力。我們要堅(jiān)持以人為本，建設(shè)一支忠誠(chéng)企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為的管理隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，關(guān)鍵是要加強(qiáng)思想政治教育，使企業(yè)文化、發(fā)展理念、管理制度內(nèi)化于心、固化于制、體化于物。要把抓好思想建設(shè)，作為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打造百年老店的根本保障。
　　我們每一名管理干部、每一名員工都要牢記公司發(fā)展的初心，踏踏實(shí)實(shí)做事，要樹立為“維護(hù)公司利益”貢獻(xiàn)全部力量的意識(shí)，要有“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)精神。要圍繞公司發(fā)展大局，善于從自己身上找不足，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化求解思維，細(xì)化分解目標(biāo)，解決發(fā)展中的問題，撲下身子，真抓實(shí)干。要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，樹立危機(jī)意識(shí)，克服安于現(xiàn)狀、守成守舊束縛，提振守正出新、奮發(fā)有為的精氣神，營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
　　我們正處在發(fā)展的重要關(guān)口。作為董事長(zhǎng)，我將以爆滿的熱情，奮發(fā)有為的精氣神，帶領(lǐng)公司上下，團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，聚精會(huì)神辦好自己的事，在復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇、用好機(jī)遇，將壓力變?yōu)橥苿?dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，要帶領(lǐng)我們風(fēng)范，從人才、質(zhì)量、技術(shù)、工藝、服務(wù)等各個(gè)方面入手，鍛造出具有強(qiáng)大生命力的核心競(jìng)爭(zhēng)力，鑄就“風(fēng)范”品牌，奠定“百年老店”的基石。